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国电电力绥中公司强化现场管理助力创一流
发布时间:2021-09-29 来源:国电电力绥中公司 作者:张红军

9月27日,国电电力绥中公司开展现场管理水平专项整治,紧紧围绕生产经营中心工作,从劳动纪律、制度落实、安全管理三方面入手,从严从细加强管理,促使现场管理水平持续提升。

为进一步规范劳动纪律,该公司重新制定交接班管理制度,规定交接班时必须办理交接班手续,接班人员未签字前,交班人员不得签字离岗,交接双方必须在值班室临近摄像头下留下影像,由交班值集控值班员或调度长、调度、组长的确认同意后方可离开。接班后,接班人员及时按照巡检路线对所辖设备状态进行全面检查,不定时对各运行值进行交接班抽查,发现一起考核一起。同时强化人员思想教育,根除纪律涣散、精神萎靡不振等不良现象。

该公司切实加强制度管理,积极引导全员学习制度、敬畏制度、遵守制度,让“制度落地、责任生根”,并将“有岗必有责,上岗必担责”与查出的实际问题相结合,从细化岗位职责、完善标准内容,全员、全过程、全方位抓起,完善长效机制,狠抓执行落地。同时立足现场,从细节入手,定期抽查班组劳动纪律执行情况、岗位责任制落实情况、员工对岗位应知应会和基本操作的掌握情况等,使精细化管理取得成效。

在加强安全生产管理方面,该公司秉承问题产生于现场、解决于现场的理念,坚决将隐患消灭在萌芽状态,引导全员严格按照标准化,程序化开展作业,不违章作业,不违章指挥,不违反操作规程作业,及时识别身边的安全风险,确保在安全的前提下开展工作。采取自查、互查相结合的方式,定期组织班组及岗位的检查评比活动,促进现场管理水平的有效提升,有效助力该公司创建一流企业。

责任编辑:罗茜子


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